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職人図鑑 # 001 近藤佳充 近藤塗装・岡山県

職人図鑑 # 002 田中裕二 ㈲大池塗装・岡山県

職人図鑑 # 003 杉井謙一 ㈲大池塗装・岡山県

職人図鑑 # 004 大池 剛 ㈲大池塗装・岡山県

職人図鑑 # 005 三宮 望 ㈱鈴木塗装工業所・東京都

職人図鑑 # 006 鈴木育也 ㈱鈴木塗装工業所・東京都

職人図鑑 # 007 細包大輔 斉藤興産㈱・東京都

職人図鑑 # 008 南川学 斉藤興産㈱・東京都

職人図鑑 # 009 山越敏司 ㈲山越塗装・神奈川県

職人図鑑 # 010 山越達也 ㈲山越塗装・神奈川県

職人図鑑 # 011 山越弘尭 ㈲山越塗装・神奈川県

職人図鑑 # 012 白井悟 HOPE’S(ホープ・エス)・大阪府

職人図鑑 # 013 金丸孝治 ㈱カネマル(金丸塗装)・大阪府

職人図鑑 # 014 竹村満弘 タケムラ塗装・兵庫県

職人図鑑 # 015 平井勇 ㈱平井工業・大阪府

職人図鑑 # 016 元木陽史 ㈱カスタムペイントプロ・東京都

職人図鑑 # 017 大塚裕貴 ㈱ミヤケン・群馬県

職人図鑑 # 018 櫻井英樹 櫻井シール・群馬県

職人図鑑 # 019 福本貴之 FT工業・埼玉県

職人図鑑 # 020 徳竹秀介 徳竹塗装㈱・埼玉県

職人図鑑 # 021 小田垣雅也 福島塗装(徳竹塗装㈱)・埼玉県

職人図鑑 # 022 秋山俊介 安田塗装・東京都

職人図鑑 # 023 金子祐太 ㈲はっとり建装・東京都

職人図鑑 # 024 佐藤優気 ㈱近藤塗装・東京都

職人図鑑 # 025 佐藤義保 ㈱近藤塗装・東京都

職人図鑑 # 026 石塚舞樹 ㈱近藤塗装・東京都

職人図鑑 # 027 山岡 愛 大石産業㈱・神奈川県

職人図鑑 # 028 大石将平 大石産業㈱・神奈川県

職人図鑑 # 029 西澤英明 西澤塗装・茨城県

職人図鑑 # 030 西澤愛斗 西澤塗装・茨城県

職人図鑑 # 031 松崎真一 ㈱フクモト工業・福岡県

職人図鑑 # 032 山添正信 ㈱福岡ペイントArt・福岡県

職人図鑑 # 033 江藤貞直 E.TOKEN・福岡県

職人図鑑 # 034 佐伯玲磨 ㈱ハットリ・福岡県

職人図鑑 # 035 櫻本真一 ㈱櫻一style・宮城県

職人図鑑 # 036 吉田健太 ㈱オイカワ美装工業・宮城県

職人図鑑 # 037 嶺岸健二 ㈱ミネケン・宮城県

職人図鑑 # 038 槻田安政 ㈲ペイントスタッフ・宮城県

職人図鑑 # 039 池田 太 池田シーリング(東光商会)・兵庫県

職人図鑑 # 040 坪井 邦夫 ツボイ塗工・東京都

職人図鑑 # 041 宮澤 信彦 ㈱建翔・千葉県

職人図鑑 # 042 相馬 純 ㈲相馬工業・神奈川県

職人図鑑 # 043 上林 猛志 ㈲上林塗装・埼玉県

職人図鑑 # 044 上林 勇介 ㈲上林塗装・埼玉県

職人図鑑 # 045 上林 奎介 ㈲上林塗装・埼玉県

職人図鑑 # 046 稲垣 博子 ㈲稲垣塗装・神奈川県

職人図鑑 # 047 原田 京子 ㈱リペイント湘南・神奈川県

職人図鑑 # 048 石川 翔 石川塗装・茨城県

職人図鑑 # 049 北添 亜徒武 ㈱イワサ&M’s・東京都

職人図鑑 # 050 渡邊 翔太 ㈱装武・東京都

職人図鑑 # 051 森 昂大 ㈱夏川塗装工業・岡山県

職人図鑑 # 052 岡 泰正 ㈱エイトテクノ・岡山県

職人図鑑 # 053 小澤勇輝 ㈱小澤塗装・山口県

職人図鑑 # 054 鉤流浩史 ㈲あおい建工・広島県

職人図鑑 # 055 森田福次郎 ㈱東明・長崎県

職人図鑑 # 056 鈴山将 ㈱東明・長崎県

職人図鑑 # 057 坂上浩二 ㈱ヌリケン・プラス・長崎県

職人図鑑 # 058 松本拓真 ㈱ヌリケン・プラス・長崎県

職人図鑑 # 059 戸澤亮太 アイワ工業㈱・宮崎県

職人図鑑 # 060 岸波徳光 ティエヌケイ㈱・東京都

職人図鑑 # 061 本田実 高崎工業(ティエヌケイ㈱)・東京都

職人図鑑 # 062 深港洋人 ㈱深港美装(フカミナトリフォーム)・宮崎県

職人図鑑 # 063 熊井一仁 ㈲協伸・千葉県

職人図鑑 # 064 大野純郎 大野塗装・千葉県

職人図鑑 # 065 清水義行 ㈲清水塗装工業・埼玉県

職人図鑑 # 066 石田誠 ヤマモトホールディングス(プロタイムズ松戸店)・千葉県

職人図鑑 # 067 澤田直樹 ㈲サイワ塗装工業・埼玉県

職人図鑑 # 068 遠山剛 ㈲ふじ美塗装・熊本県

職人図鑑 # 069 竹ノ内裕一 南日本化成㈱・鹿児島

職人図鑑 # 070 西谷誠 ㈲西谷工業・鹿児島県

職人図鑑 # 071 塩浦克典 ㈲アリドメ・鹿児島県

職人図鑑 # 072 石井賢 ㈱マーブル・埼玉県

職人図鑑 # 073 関裕佑 ㈱CUD・東京都

職人図鑑 # 074 海野貴 ㈱うみのワークス・静岡県

職人図鑑 # 075 片山伊祐 ㈱眞愛・神奈川県

職人図鑑 # 076 吉田寛之 (株)吉田美装・東京都

職人図鑑 # 077 油原貞治 (株)油原興業・神奈川県

職人図鑑 # 078 小網芽衣子 (株)イシカワ・神奈川県

職人図鑑 # 079 梅澤政広 (株)梅澤工業・神奈川県

職人図鑑 # 080 古川尚彦 札幌キムテック・北海道

職人図鑑 # 081 藤原祥雄 三共塗装㈱・北海道

職人図鑑 # 082 新岡慎之助 ㈱シンテック・北海道

職人図鑑 # 083 青山裕史 札幌塗装工業㈱・北海道

職人図鑑 # 084 坂元康士朗 ㈲グラス・サラ 大阪府

職人図鑑 # 085 津本浩行 津本防水工業・和歌山県

職人図鑑 # 086 東野奈緒 ㈱タカラ塗料・大阪府

職人図鑑 # 087 三浦直樹 Nao建装㈱・福島県

職人図鑑 # 088 佐藤修 ㈲佐藤吹付工業・福島県

職人図鑑 # 089 後藤勝 ㈱アクティブ・福島県

職人図鑑 # 090 関隼人 ㈲大和防水・福島県

職人図鑑 # 091 小林将史 ㈱平野塗装・三重県

職人図鑑 # 092 松原竜二 ㈱リペイン工房・岐阜県

職人図鑑 # 093 鴨川稔 ㈱鴨川塗装・静岡県

職人図鑑 # 094 濵中良介 ㈲藤目塗装・香川県

職人図鑑 # 095 川田哲 ㈲川田建装・香川県

職人図鑑 # 096 西俊次 ㈲高装・高知県

職人図鑑 # 097 公文将博 ㈱のびる・高知県

職人図鑑 # 098 大城信 シンコウテック㈱・沖縄県

職人図鑑 # 099 松田辰貴 松田塗装・沖縄県

職人図鑑 # 100 武田博 ㈱光用塗装・沖縄県

職人図鑑 # 101 赤嶺和也 沖縄塗装工業・沖縄県

職人図鑑 # 102 田中みずき 東京都

職人図鑑 # 103 島村淑也 (株)コウエイ・埼玉県

職人図鑑 # 104 増子健太 (株)クラウド・神奈川県

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INTERVIEW

職人図鑑 #017 大塚裕貴(34歳)

新たな夢にわくわくしているところです

大塚裕貴

Otsuka Hiroki (age34)

株式会社ミヤケン工事部係長 1984年8月15日、群馬県生まれ。ビジネス系の専門学校を卒業後、学習教材販売会社に就職。3か月で退社、職人の道を志し、2006年8月にミヤケンに転職。趣味はゴルフ、ダンス

 

Chapter 1

面接で「職人は無理だ」と言われたんですが……

Chapter 1 面接で「職人は無理だ」と言われたんですが……

 もともと、職人になりたかったんです。ただ、専門学校で勉強したパソコンを生かそうと、学習教材販売会社に就職しました。国家試験の情報処理技術者資格も取っていたので、親も普通の会社に入ってほしかったようでしたからね。

 ただ、入社して配属されたのは営業職。ノルマはないと聞いていたんですが、1か月ほどしたら、やっぱりノルマがあって……電話でアポをとってから、相手宅を訪問してセールスをするという仕事だったんですが、電話でアポをとるだけでも、たいへんだったんです。自分には向いていないと判断して、3か月ほどで辞めました。

 それで、職人の仕事を探していたんですが、求人誌でいまの会社の求人広告を見て、応募することにしました。とくに塗装への興味があったわけではなく、とにかく手に職をつけられる仕事に就きたかったんです。ただ、面接でいきなり「お前みたいなのは職人は無理だ」と言われました。

 色白なうえ、その頃は身体が細くて、男らしくないなんてよく言われたりしていましたから、そういう見た目や雰囲気とかで判断されたんだと思います。でも、「どうしてもやりたいんです!」と食い下がったところ、無事、採用されたんです。

Chapter 2

「THE職人」という厳しい雰囲気

Chapter 2 「THE職人」という厳しい雰囲気

 仕事を始めてみて、前の職場より、全然、自分に向いていると思いました。ただ、きつかったのは……現在は群馬県内での仕事が多いんですが、入社した頃は、東京とか県外の仕事が結構、あったんです。通えない距離ではないので、早朝5時起きしなければならないこともあって、慣れないうちはきつかったですね。

 あと、職場の人間関係というか……最初、何も仕事のことがわからなかったんですが、「何でも聞いてくれ」と言われていたので、聞いてみると、怒られてしまうという(笑)。

 正直、はやく塗りの仕事もやりたかったのに、下働きばかりだったので、仕事がイヤになってしまった時期もありました。

 実際、当時の職場は「THE職人」という厳しい雰囲気がいまより強かったので、若い人たちは職場になかなか定着しなかったんです。仕方がないから、先輩職人たちの仕事を見て、自分で考えて、何とか仕事をこなしていました。

 養生ひとつにしても、最初に教わったやり方だけでなく、職人によって、速くできたり、きれいにできたり、いろいろな方法があります。どうすればいいのか考えて、試してみることで、スキルアップすることができる。そうこうしているうちに、だんだん責任ある仕事を任されるようになり、やり甲斐を感じるようになっていきました。

Chapter 3

どうやって、若い人たちを育てるか?

 この仕事をしていて、いちばん嬉しいのは「きれいにしてくれて、ありがとう」とか、お客様に感謝していただけることです。

 ですから、工事後のお客様からのアンケートは気になります。最初の頃は最善を尽くしたつもりだったのに、至らないところがあったんだと落ち込むこともありました。ただ、自分では気づけなかったことを指摘されることは、反省材料にもなりますし、次の仕事への励みにもなりますからね。

 お客様に喜んでもらうために、心がけているのは、お客様にはさまざまな要望がありますが、言われる前にそれを汲み取ることです。現場でのお客様の目の動き、言葉の端々から、何となくわかるような気がするようになってきているんですよ。勘違いなのかもしれませんが……(笑)。

 7年前、入社5年目で工事部職長になりました。うちの会社での職長は親方みたいな役割を持つんですが、仕事を教える側の立場になって、いろいろ考えるところがありました。自分が入社した頃と違って、一つの作業を完璧にこなせるまで次の段階に行けなかったんですが、いまは同時進行でいろいろな作業を教えるようになっています。

 下働きばかりだと、若い人が腐る気持ちもわかる。また、仕事は教わるものではなく、見て盗むものだというスタンスだと、若い人たちはついてこられない。ただ、仕事には厳しさが必要です。それに、職人になりたかったのも、「THE職人」の厳しい雰囲気が好きだったからですし、自分自身、怒られたことで成長できた部分も多いと感じています。とにかく、どうやって、若い人たちを育てるかを考えるようにしています。

Chapter 3 どうやって、若い人たちを育てるか?
Chapter 3 どうやって、若い人たちを育てるか?
Chapter 3 どうやって、若い人たちを育てるか?

株式会社ミヤケンでは毎日、顧客と「塗り替え交換日記」を交わしている

Chapter 4

来年、新たなチャレンジに挑んでいくつもりです

 いまは5人の職長のなかで、リーダーとして、工事部全体をまとめる立場にいます。たいへんですけれど、会社の仕事がうまく回せるかどうかは、自分の働き次第なところがあります。それに、社長からは独立のためには、会社が大きくなって、まとまり欠けるようになった工事部に一本、芯を通すようにも言われているんです。

 職人を志したのは、将来、独立したいという気持ちもあったからです。入社面接のときに「職人は無理だ」と社長に言われながらも、「将来は独立したいんです」と言っていたくらいだったんでけどね(笑)。

 でも、今年の夏、社長から新たなプロジェクトを始めることを提案されたんです。それは、塗装職人の養成学校をつくることです。

 自分としては、塗装の現場仕事が好きなんですが、後進を育てていくことの必要性を強く感じていました。独立して、勝負してみたい気持ちもあったんですが、社長は業界のために大きなことにチャレンジしようとしている。

 その心意気、男気に応えなければならないという。どういうかたちになるかはまだはっきりとはしていませんが、来年、塗装学校を開校することは決まっています。そのことは、自分の新たな夢になりました。

 いまは現場の仕事や工事部に芯を通すというミッションをこなしながら、開校のための準備、勉強を進めているところです。もしかしたら、来年は職人としての仕事はできなくなって、教えることだけになるのかもしれません。でも、それはそれで、意義があることだと考えています。

 来年、自分は35歳になります。仕事では新たな夢に挑戦することになりますが、交際中の彼女と結婚しようと思っています——これまでの人生でいちばんの勝負の年になりますので、わくわくしているところです。

Chapter 4 来年、新たなチャレンジに挑んでいくつもりです
Chapter 4 来年、新たなチャレンジに挑んでいくつもりです

掲載日:2018/11/14

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